<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1737480249889261&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Tunneäly blogi

Tilaa blogiartikkelit

Saat ilmoituksen sähköpostiisi heti, kun uusi artikkeli on julkaistu!

työhyvinvointi

Psykologinen turvallisuus luodaan tunneälyn avulla

Psykologinen turvallisuus on tila, jossa tunnet yhteenkuuluvuutta, turvallisuutta oppia, turvallisuutta osallistua ja turvallisuutta haastaa vallitseva tilanne – kaikki pelkäämättä, että sinua nolottaa, sinut syrjäytetään tai sinua rangaistaan jollain...

Tunneäly edesauttaa hyvinvointia

Hyvinvointi määritellään parhaiten  kokonaisuutena, joka sisältää henkisen, fyysisen, sosiaalisen ja ympäristöön liittyvän hyvinvoinnin. Tutkimukset osoittavat, että tämä kokonaisvaltainen hyvinvointi on tärkeää meille kaikille ja, että me kaikki voimme...

Miten rakennetaan psykologisesti turvallisempi työympäristö?

Kokemus on osoittanut ja tutkimukset ovat parinkymmenen vuoden ajan vahvistaneet, että psykologisesti turvallisessa ilmapiirissä tiimit ovat tuottavampia, sitoutuneempia ja innovatiivisempia. Turvallisesta ilmapiiristä nauttivan tiimin tunnistaa siitä,...

Psykologinen turvallisuus on mahdotonta saavuttaa ilman tunneälyä

Psykologinen turvallisuus on tila, jossa tunnet yhteenkuuluvuutta, turvallisuutta oppia, turvallisuutta osallistua ja turvallisuutta haastaa vallitseva tilanne – kaikki pelkäämättä, että sinua nolottaa, sinut syrjäytetään tai sinua rangaistaan jollain...

Miten tärkeä työyhteisön tunnekulttuuri oikeastaan on?

Tunteet tuovat sävyt ja värit elämään

Kaikilla on tunteita. Se on yksinkertainen tosiasia - osa ihmisyyttämme. Tunteet tuovat sävyt ja värit elämään. Ja ne vaikuttavat meihin joka päivä. Ne vaikuttavat myös ihmisiin ympärillämme, sekä työyhteisössä että...