<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1737480249889261&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Tunneäly blogi

Tilaa blogiartikkelit

Saat ilmoituksen sähköpostiisi heti, kun uusi artikkeli on julkaistu!

Tunneäly edesauttaa hyvinvointia

Hyvinvointi määritellään parhaiten  kokonaisuutena, joka sisältää henkisen, fyysisen, sosiaalisen ja ympäristöön liittyvän hyvinvoinnin. Tutkimukset osoittavat, että tämä kokonaisvaltainen hyvinvointi on tärkeää meille kaikille ja, että me kaikki...

Miten rakennetaan psykologisesti turvallisempi työympäristö?

Kokemus on osoittanut ja tutkimukset ovat parinkymmenen vuoden ajan vahvistaneet, että psykologisesti turvallisessa ilmapiirissä tiimit ovat tuottavampia, sitoutuneempia ja innovatiivisempia. Turvallisesta ilmapiiristä nauttivan tiimin tunnistaa siitä,...

Psykologinen turvallisuus on mahdotonta saavuttaa ilman tunneälyä

Psykologinen turvallisuus on tila, jossa tunnet yhteenkuuluvuutta, turvallisuutta oppia, turvallisuutta osallistua ja turvallisuutta haastaa vallitseva tilanne – kaikki pelkäämättä, että sinua nolottaa, sinut syrjäytetään tai sinua rangaistaan jollain...

Genos DIGITAL on TÄÄLLÄ!

GENOS on maailman johtava tunneälyn innovaattori, joka vuoden 2020 aikana teki kovasti töitä uusien tuotteiden ja ohjelmien kehittämiseksi. Nyt Genos Digital on saatavana myös suomenkielisenä.

Tunneäly Summit 2021 - Jälkiajatuksia

Poikkeuksellisista olosuhteista johtuen tämän vuoden Summit toteutettiin suorana studiolähetyksenä, jossa studioisäntänä toimi Perttu Pölönen ja paikalla keskustelemassa olivat Asta Raami sekä Pekka Sinervo ja Mikko Parikka Adeptukselta. Videovieraana...

Selkeä ajattelu kriittisessä tilanteessa

Olemme kaikki hyvin tietoisia “taistele tai pakene” -ideasta; vastaus akuuttiin stressitilanteeseen, joka määrää kuinka käsittelemme koettua uhkaa. Usein puhutaan ikään kuin se ei olisi muuta kuin puhdas vaisto - valitset yksinkertaisesti toisen tavan...

Resilienssi, ketteryys ja tunneäly ovat taitoja, joita jokainen tarvitsee

Resilienssi, ketteryys ja tunneäly ovat ominaisuuksia, joita nyt tarvitaan sekä työelämässä että sen ulkopuolella. Nämä kaikki ovat itseasiassa enemmän taitoja kuin ominaisuuksia, eli niitä voi kehittää. Ja kannattaakin kehittää, koska useat tutkimukset...

Elämän mittainen koulu

Elämme maailmassa, jossa omia taitoja pitää kehittää enemmän, nopeammin kuin muut ja jatkuvasti, jotta oma markkina-arvo pysyy arvokkaana. Tämä on maailma, jossa johtajat ja henkilöstön kehittäjät yrittävät keksiä keinoja oman henkilökunnan...

Miten tärkeä työyhteisön tunnekulttuuri oikeastaan on?

Tunteet tuovat sävyt ja värit elämään

Kaikilla on tunteita. Se on yksinkertainen tosiasia - osa ihmisyyttämme. Tunteet tuovat sävyt ja värit elämään. Ja ne vaikuttavat meihin joka päivä. Ne vaikuttavat myös ihmisiin ympärillämme, sekä työyhteisössä että...

Ota huomioon Tunneäly jo rekrytointivaiheessa

Ei ole mikään salaisuus, että ihmisten väliset taidot ovat seuraava iso asia HR:ssä. Vuonna 2018 tehdyssä LinkedInin maailmanlaajuisessa yli neljäntuhannen ammattilaisen tutkimuksessa tulokset ovat paljastaneet, että nämä "pehmeät taidot on...