Johtamisen psykologia

Johdon valmennus, jolla strategia toteutuu

Yksi todellisista haasteista niin johtajille kuin esihenkilöille on kuroa kuilu strategian ja organisaation arjen välillä. Organisaatioiden menestys rakentuu johtamisen kautta, mutta tämän päivän tulospaineet hajottavat fokuksen helposti. Johtamisen psykologia auttaa johtajia ja esihenkilöitä varmistamaan, että strategia toteutuu. Kasvata ihmisymmärrystäsi, tilanteiden taidokasta lukutaitoa ja kykyä pysyä rauhallisena myös silloin, kun päätöksiä on tehtävä nopeasti, mutta johdonmukaisesti.

Opi tunnistamaan hetket, jolloin paine uhkaa viedä ajatukset harhaan.

Kun johtamisen mindset on hallinnassa, voitte keskittyä prioriteetteihin, jotka vievät strategiaanne eteenpäin.  Valmennuksessa opit käyttämään käytännönläheisiä työkaluja, joiden avulla voit kehittää selkeyttä ja suuntaa omassa johtamisessasi tai tiimisi toiminnassa. 

Kuulostaako jokin näistä tutulta?

• Haluatte nostaa johtamisen vaikuttavuutta uudelle tasolle, mutta työkaluja siihen ei tahdo löytyä. 
• Tavoittelette selkeitä tuloksia, mutta ne sakkaavat ettekä tiedä mistä lähteä korjaamaan tilannetta.
• Haluatte, että johtaminen on johdonmukaista läpi organisaation, mutta punainen lanka puuttuu.
• Teille on laadittu strategia tulevaisuutta varten, mutta sen ymmärrys vaihtelee.
• Etsitte oikeita kehittämisen painopisteitä, mutta kaikkea on jo kokeiltu eikä tehostamisalueita enää tahdo löytyä.
• Tiedätte, että johtajien tulisi toimia yhtenäisesti, mutta käytännössä samaa suuntaa ei aina ole nähtävissä.

Vahvista selkeyttä ja suuntaa

Johtamisen psykologian valmennuksestamme voidaan räätälöidä omat kehittämisohjelmat niin ylimmälle johdolle kuin esihenkilöille.

Johtajuusvalmennuksemme kehittää taitoja, joita tarvitaan vision kirkastamiseksi, strategian toteutumisen varmistamiseksi ja ihmisten innostamiseksi. Valmennus keskittyy asioihin, joilla ylläpidetään korkeaa suorituskykyä organisaatiossa ja luodaan onnistumisen kulttuuria, jossa ihmiset ovat sitoutuneita eivätkä lamaannu paineenkaan alla.

Johtamisvalmennuksemme kehittää keskeisiä taitoja, joita menestyvältä esihenkilöltä vaaditaan. Esihenkilöt oppivat johtamaan tiimiään selkeästi ja tuloksellisesti myös paineen alla. Valmennus tukee vaikuttavaa viestintää ja luottamuksen rakentamista, jolloin esihenkilötyöstä tulee jatkuvasti motivoivaa, vaikuttavaa ja tuloksia tuottavaa.

Opi hyödyntämään painetta rakentavasti, sitouttamaan ihmisiä ja ylläpitämään korkeaa suorituskykyä organisaatiossa.

Näin hyödytte valmennuksesta:

• Johtamisen vaikuttavuus kasvaa, kun tavoitteenne kirkastuvat ja keskitytte menestytekijöihinne.
• Johtamisen johtaminen helpottuu, ja johtaminen muuttuu johdonmukaiseksi läpi organisaation.
• Strategian merkitys kirkastuu ja jokainen ymmärtää oman roolinsa sen toteutumisessa.
• Oikeat kehittämisen painopisteet löytyvät, kun keskittyminen olennaiseen vahvistuu.
• Johtaminen yhtenäistyy ja sama suunta näkyy kaikkien johtajien toiminnassa,