<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1737480249889261&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Työelämän henkilöarvioinnit

Työelämässä on runsaasti tilanteita, jossa tarvitaan perusteellista tietoa ihmisistä. On sitten kyse henkilövalinnoista, muutoksista tai kehittämisestä, niin tänä päivänä tarkoitukseen löytyy paljon hyviä vaihtoehtoja. Me voimme auttaa sinua löytämään oikeanlainen ratkaisu juuri sinun tarpeisiisi. Ja me teemme sen modernisti ja tunneälykkäästi.

Etusivu > Työelämän henkilöarvioinnit


Arvioinnit-2

Mihin sinä kaipaat arviointeja?

Rekrytointi ja

uudelleen sijoittaminen

Käytä hyväksesi Job Fit konseptia saadaksesi oikeat ihmiset oikeille paikoille suorituskyvyn optimoimiseksi.

TUTUSTU RATKAISUIHIN

Ura- ja seuraajasuunnittelu

Valmistaudu avainhenkilöiden eläköitymiseen ja muihin muutoksiin inventoimalla henkilöstöresurssit.

 

TUTUSTU RATKAISUIHIN

Kehittäminen ja valmentaminen

Perusteellinen tieto henkilöistä on oleellinen osa lähes kaikkia  valmennuksia ja kehittämishankkeita tänä päivänä.

  

TUTUSTU RATKAISUIHIN

Johtaminen ja sen kehittäminen

Tänä päivänä ja tulevaisuudessa kaivataan hyvinkinkin erilaista johtamista kuin menneisyydessä.

 

TUTUSTU RATKAISUIHIN

Strateginen henkilöstösuunnittelu

Onko muutoksia tulossa? Varmista ajoissa, että teillä löytyy oikeat henkilöstöresurssit. 

 

TUTUSTU RATKAISUIHIN

Tunneäly ja tunnetaidot työelämässä

Tunnetaidot ovat yksi kaikkein tärkeimmistä osaamisalueista tämän päivän työelämässä. 

 

TUTUSTU RATKAISUIHIN

Ota yhteyttä halutessasi saada asiantuntija-apua oikean henkilöarviointiratkaisun valinnassa. Me tiedämme, että tarpeet vaihtelevat ja, että  ei ole olemassa yhtä ratkaisua joka sopii kaikille. Kaikkia tarjoamiamme ratkaisuja voi tietenkin myös kokeilla ennen päätöksentekoa. 

OTA YHTEYTTÄ

IMG_6784

 

Christian Öller

Henkilöarviointien asiantuntija

Henkilöarviointiopas-1

 

MITÄ YRITYSJOHDON TARVITSEE TIETÄÄ HENKILÖARVIOINNEISTA

LATAA ILMAINEN OPAS!